習近平：車爾尼雪夫斯基是一個民主主義革命者，他的作品給我們不少啟迪。他的《怎么辦？》我是在梁家河窯洞里讀的，當時在心中引起了很大震動。書的主人公拉赫美托夫，過著苦行僧式的生活，為了磨煉意志，甚至睡在釘板床上，扎得渾身是血。那時候，我們覺得鍛煉毅力就得這么煉，干脆也把褥子撤了，就睡在光板炕上。一到下雨下雪天，我們就出去摸爬滾打，下雨的時候去淋雨，下雪的時候去搓雪，在井臺邊洗冷水澡，都是受這本書的影響。

今年是建黨99周年，為培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大干部職工通過閱讀經典書籍，增強理想信念，固“本”立“魂”，航天通信策劃開展了“品讀經典 點亮人生”主題讀書薦書活動。公司廣大干部職工積極參與，紛紛結合自身學習、成長和工作經歷推薦了許多寓意深刻、值得學習的經典書籍。書香不可辜負，希望一本本好書，能夠陪你度過多彩的七月，也能夠豐富你未來的每時每刻。

薦書語：當今中國正處于一個非常奇妙的發展階段：一方面我們正喜迎大數據時代，任何手機搜索過的，各類APP都會給你推送類似的信息，選擇可以非常的豐富多樣，另一方面我們卻常常陷入“別無選擇”的狀態，你是否經常感覺自己在連續翻了一個小時的外賣APP后，還是不知道自己該吃什么？選擇卻又非常的貧瘠匱乏。

我認為幸福意味著擁有自由和選擇，但更多的自由和選擇并不能帶來更大的幸福。本書認為，當人們面對更多的選擇時，而不能做出明智的選擇，因為我們的選擇總是受到錨定效應、框架效應、可獲得性啟發式等心理因素的影響。其次，即使人們做出了正確的選擇，也不一定會感到滿足，因為適應效應、比較、機會成本等因素會降低我們的主觀感受。

選擇放棄是一種智慧，放棄選擇更是一種勇氣?，F代人的痛苦不是選擇匱乏，而是選擇泛濫，考慮的太多。“選擇越多、幸福越少”，因為你花費在選擇上的時間成本和機會成本太多。巴里·施瓦茨的《選擇的悖論》將告訴我們如何明智地放棄選擇，如何正確的選擇以贏得最大的快樂。

薦書人：航天通信安全保障部 陳鋒

薦書語：“生活總是這樣,不能叫人處處都滿意,但我們還要熱情的活下去”。上個世紀八十年代初的陜北高原，城鄉生活正在發生著巨大變遷，高中畢業生高加林回到土地又離開土地，最后又重新回歸土地，始終追逐在奮斗的路上，現實主義的貧瘠和浪漫主義的奔放，是許許多多的高加林們和每一代青年人都會遇到的困境、期待和追求。

“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。”《人生》不但有年輕人在選擇與迷失中心理最焦灼的部分，也有在克服困苦艱難時身上帶著的勇氣和光亮，一直在引導青年人去體驗隱藏在平凡人身上的偉大情感和優良品德。人生這條路，起起伏伏，迂回曲折，還是該一步一步，腳踏實地的走。路遙文學作品所反映的時代青年精神也是當下習近平總書記倡導青年的，幸福是奮斗出來的，要不忘初心。

薦書人：沈陽新星團委 任園

薦書語：《史蒂夫.喬布斯傳》以傳記的形式再現了喬布斯過山車般跌宕起伏的精彩人生，他勇敢執著，不畏失敗，勇于創新，運用新技術、新概念和新功能，帶領著團隊使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦和數字出版這6大產業發生了翻天覆地的變化。讀過喬布斯傳，我們會發現喬布斯的成功并不是一帆風順的，他敢于創新，不怕艱辛與坎坷的精神和堅持不懈、永不服輸的韌勁是最值得我們學習的品質。做為新時代航天人，我們要把勇于拼搏、開拓創新落實到本職崗位上，譜寫屬于我們自己的人生篇章！

薦書人：沈陽新星黨群工作部 王偉紅

薦書語：?到中年，責任越來越?。做為管理者，如何在有限的時間內讓團隊更?效的協同?作，經驗告訴我，需要去學習了。《卓有成效的管理者》該書乍?看，以為是講如何帶領團隊，激發團隊活?的，讀完后才懂得，本書真正教給讀者的是如何讓??的管理變得卓有成效。我看書的習慣是從來不去看作者的榮譽標簽，只會看作者?字傳達出的內容是否受?，讀兩遍后，終于明?為什么這本書被奉為管理者的圣經。書中告訴我們，要學會管理時間不斷調整時間耗費，定期審查?身時間的使?情況并調整決策；要堅持績效至上，思考??還需要做什么才能將價值最?化；要充分利??的?處，加強組織內溝通，?勵員??發學習奮進，將個??標與組織相融合；要做出正確的決策，明確決策的告知對象和決策的完成?式，積極執?并建立反饋機制；要堅持要事優先，決定最重要的事情，并推動其落地；要持續學習，不斷提升??，學習各領域知識。在此過程中，養成新的習慣，破除舊有習慣。

薦書人：易訊科技網絡通信部 穆佳良

薦書語：習慣指一個人長期養成的、且不易改變的行為和傾向，好的習慣能促使你成功，壞的習慣可能導致你失敗，所以在我看來，習慣決定一個人的命運。讀過此書如醍醐灌頂，他將成功人士的共性歸納為：積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新七大習慣，并告訴我們如何培養這種習慣，從而改進我們工作的方式方法，進一步提高工作效率和工作質量，以個人能力的提高帶動集體能力的提高，促進企業高效、有序運轉。

薦書人：江蘇捷誠生產部 周興波

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